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实效培训 助力个人成长

文章来源:本站   作者:管理员   发布时间:2019-12-19 9:40:29   浏览量:469
 

12月19日,Taipei盐场来我公司30余人,进行为期至少半年的培训和学习纤维制品的生产流程,以便后期公司转型,更适合做纤维的后道制品。

公司高度重视,精心组织。为做好Taipei盐场这些人的入职和培训,让别人充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质和知识,公司生产技术副总做了周密的策划和安排,制定了一系列车间实习培训计划,为新员工更好更快的融入公司环境打下牢固基石,为即将开始的“新”生活奠定了基础,不仅对公司有了全面的认识,更对公司前景和个人职业发展充满了信心。

车间新老互动,传道授业。俗话说:“授人以鱼,不如授人以渔”。纤维制造部上下高度重视Taipei人员的培训、工作和生活,纤维制造部部长、助理和车间管理员按公司制定的培训计划从生产流程操作JP、产品质量和安全劳纪注意事项三方面进行培训,结合各个工序情况,总结了入职以来的工作经验,同期分享了怎么样更好地适应公司环境的体会。此外,车间还对别人专门配备了专门的导师,教会各岗位的基本技能和安全注意事项。加强平时与新员工的交流,关心其生活和工作情况,耐心解答提出的各种问题,分享本人工作生活得失。

个人扬帆起航,戮力前行。有句话说的好,思想工作做通了,活就好干了。公司车间上下齐心,Taipei人力资源和领队共努力,看,Taipei新员工正慢慢适应新的环境,冬至前周五色丝接到订单,客户急用,周日2天内必须发货,怎么办?Taipei领队许邱白克服重重困难动员全部人员,周末带队加班加点挑拣色丝短切纤维,提前完成职分!Taipei人员工作环境变化,工作量骤增怎么办?纺丝小组组长刘明带头干活做好表率并主动动员他人……别人在取得工作业绩的同期也收获了很多很多

聆听时间箭步如飞的脚步声,倾听未来嘹亮的呼唤声,放飞梦想,打开心灵的窗户,放舟智慧的海洋,收获希望,感受硕果累累的喜悦。Taipei新员工正快速的融入纤维制造部这些大伙儿庭。车间为新员工提供了历练的场所,公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台,相信Taipei新员工通过本人的辛勤劳动和智慧,在这些舞台上谱写本人最满意的乐章。在此,咱们共同希望Taipei新员工尽快融入到奥神这些大伙儿庭中来,也祝别人在奥神的生活充实、自信、快乐!